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Asset Management One to Boost Talent Spending 30% Over 3 Years
资产管理一号公司计划在未来三年内增加人才支出，因为日本利率上升扩大了投资选择，并推动养老基金、大学捐赠基金和个人重新考虑他们的资金分配方式。
总部位于东京的资产管理公司预计在该期间内将高达 50 亿日元（3.16 亿美元）投资于人员，这比上一个三年期增加了约 30%。这笔钱将用于招聘能够就整体资产配置和另类投资向客户提供建议的人员，以及提高投资组合经理的薪酬。
总裁杉原典之在 10 月 1 日的采访中表示，能够评估整个投资组合并推荐最佳配置的人“极其重要”。
这一举措反映了日本投资格局的根本变化，这是几十年来超低利率后的结果。基准 10 年期日本国债的收益率在 9 月底短暂超过 3.1%，本月以来一直保持在约三十年来的最高水平，这使得更广泛的国内固定收益产品成为可行的投资。
与此同时，通胀正在给日本养老基金和大学捐赠基金带来改善回报的压力。个人投资者在该国免税 NISA 投资账户扩大以及零售投资者国债收益率提高后也有更多选择。
杉原说：“我们需要了解客户的投资目标，并提供适合他们的提案”，并引用了学校和养老基金以及零售投资者。
资产管理一号去年成立了一个投资组合解决方案部门，为跨资产类的企业养老金和大学捐赠基金提供更全面的建议。它最初开始为外国股票提供服务，并计划扩展到海外债券和另类投资。
该公司还在扩大其另类业务，因为日本投资者寻求传统股票和债券以外的资产。资产管理一号全资拥有一个专注于包括对冲基金和私募股权在内的另类投资的投资管理子公司，并在过去大约四年中将该公司的员工人数增加了 40%，达到 67 人。
除了作为与海外基金经理合作向日本投资者提供其产品的“门卫”之外，资产管理一号还旨在开发自己的投资能力。在管理的内部基础设施相关基金中的资产已超过约 1000 亿日元。
杉原说：“对于我们有获胜路径的领域，我们将继续探索内部业务的潜力。”
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Asset Management One 计划未来三年将人才支出提高约 30%，最高投入 50 亿日元，以应对日本利率上升后养老金、大学基金和个人投资者对资产配置及另类投资建议需求的增加。
总部位于东京的 Asset Management One 计划在未来三年加大人才投入，最高约 50 亿日元（3160 万美元），较前一个三年期增加约 30%。资金将用于招聘能够为客户提供整体资产配置和另类投资建议的人员，并提高投资组合经理的薪酬。
总裁 Noriyuki Sugihara 在 10 月 1 日的采访中表示，能够评估整个投资组合并推荐最优配置的人才极其重要。公司去年设立投资组合解决方案部门，最初从海外股票服务起步，计划扩展至海外债券和另类投资，为企业养老金和大学捐赠基金提供跨资产类别的综合建议。
这一举措反映日本投资环境在长期超低利率后的根本变化。基准 10 年期日本国债收益率在 9 月下旬一度升破 3.1%，本月仍处于约三十年来高位附近，使更多国内固定收益产品具备投资价值。同时，通胀促使养老金和大学基金提高回报，个人投资者也因免税 NISA 账户扩容及面向散户的国债收益率上升而拥有更多选择。
公司还在扩大另类投资业务。其全资子公司专注对冲基金和私募股权等另类资产，过去约四年人员增加 40% 至 67 人。除作为守门人与海外基金管理人合作、向日本投资者提供产品外，公司也在发展自有投资能力，内部管理的基础设施相关基金资产已超过约 1000 亿日元。
Asset Management One plans to raise talent spending by about 30% over three years, investing as much as ¥5 billion, as higher Japanese rates prompt pensions, endowments and individuals to rethink allocations.
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