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HSBC Executive Strikes Back in Court Fight Over Poaching Claims
汇丰控股有限公司一名高管多年来一直应对第一公民银行与信托公司指控其挖走员工并窃取商业机密，如今他寻求扭转局面，称指控者违法。
汇丰和高管戴维·萨博与一宗 10 亿美元诉讼展开激烈争辩。诉讼指控萨博在硅谷银行于 2023 年倒闭、随后被第一公民母公司收购后，主导了一项非法计划，从其前雇主那里雇用了 40 多人。在最近提交的反诉中，萨博称第一公民试图执行一项违反加州法律的竞业禁止协议，干涉员工更换工作的自由。
他的律师在一份法庭文件中写道：“萨博先生拒绝了第一公民提出的、领导其创新银行业务的邀请后，第一公民没有公平竞争人才和客户，而是起诉他，因为他向自己的前同事提供了一个生路。”
上周晚些时候，一名美国治安法官表示，萨博可以继续提出反诉，驳回了第一公民要求认定其提起反诉过晚的请求。
对银行而言，挖角可能尤其令人恼火，因为客户关系是它们最有价值的资产之一，并且直接关系到其核心业务中的存款和贷款。
这场在旧金山联邦法院进行的高风险争端，展现了企业因员工跳槽提起诉讼时，所有相关方可能陷入多么混乱的局面。
第一公民提起诉讼三年后，这家总部位于北卡罗来纳州罗利的公司发现，其大部分诉讼主张被驳回，如今不得不让自己的律师转而进行抗辩。
“同事们团结起来去别的地方工作，并没有什么不对，”圣迭戈大学法学教授、就业与劳工政策中心创始主任奥莉·洛贝尔说。
第一公民和汇丰均拒绝置评。
2023 年，硅谷银行在一场地区银行业危机中倒闭，为竞争对手进入风险银行业务打开了一个难得的机会。硅谷银行处于巅峰时曾自称为美国近一半获得风险资本支持的科技和生命科学公司提供银行服务。
硅谷银行倒闭后，银行家们争相寻找新工作，并带走了构成创新经济基础的客户关系。他们加入了包括三菱日联金融集团和斯蒂费尔金融公司在内的机构，这些机构都看到了通过复制硅谷银行的商业模式来争取其重要客户的机会。
第一公民最初通过 2023 年的收购大获成功，接收了数千名硅谷银行员工，使这家家族控制的公司跻身美国资产规模最大的 15 家银行之列。
但曾在硅谷银行工作十年、负责北美科技和医疗保健银行业务的萨博，加入了欧洲最大的银行之一汇丰，团队中的许多成员也随他一同加入。
硅谷银行总部位于加州，因此相对容易成为人才挖角的目标。加州长期以来禁止大多数竞业禁止协议。
萨博的新反诉正是基于这些保护措施。他认为，自己 2012 年加入硅谷银行时被要求签署的雇佣协议，如今不能由第一公民对他执行。
代表萨博和汇丰的律师在 7 月提交的文件中称：“第一公民通过诉讼寻求实现加州法律明确禁止的事情：通过一项非法的离职后竞业禁止协议限制员工流动。”
第一公民在 8 月底提交文件反击，称萨博提起反诉等待时间过长，应以“既未经授权又不合时限”为由驳回。
但在 10 月 1 日的裁决中，美国治安法官劳蕾尔·比勒表示，萨博的动议“提出得当”，这意味着他可以针对第一公民继续推进反诉。
第一公民在 2023 年 5 月最初提交的诉状中，将 42 名员工在复活节星期日早晨集体离职描述为汇丰精心策划的阴谋，意图掏空“硅谷银行盈利引擎的核心”。
诉讼称萨博是这场挖角行动的“首席策划者”。该行动代号为“殖民地计划”，并指控他依据一份硅谷银行专有备忘录制定计划。备忘录详细列出了该银行的员工和客户，包括每名借款人为银行带来的利润。
汇丰反驳称，在硅谷银行倒闭后、员工就业状况尚不明朗之际，它“合法地向员工提供了工作机会”。萨博否认书面备忘录包含任何专有信息，并表示他雇用相关银行家是为了帮助他们重建职业生涯。
2024 年，比勒驳回了第一公民的许多诉讼主张，称这些指控“只显示出一家倒闭的银行，以及员工转而寻找更好商业机会的情况”。今年 5 月，比勒拒绝恢复已被驳回的诉讼主张。
但萨博本人并未完全摆脱困境。去年，伦敦总部的汇丰将他提升为全球创新银行业务负责人，他仍面临违约和窃取商业秘密的指控。
第一公民仍在寻找证据，以证明萨博未履行对硅谷银行承担的合同义务。法庭文件显示，在获得约 6.6 万页文件和 1000 多条移动通信记录后，指控方已经取得了一些进展。
8 月，比勒表示，第一公民可以搜查萨博一名共同跳槽者的个人设备。此前有消息显示，该员工曾将一份包含硅谷银行客户信息的电子表格，从个人账户发送到自己的汇丰账户。
她还下令两名前硅谷银行员工提交文件。其中一人曾拍摄电脑屏幕上的机密信息，并将照片发送给自己，比勒指出，这种方法“不会留下法证痕迹”。汇丰则辩称，治安法官指出的相关行为并无不当。
自聘用萨博以来，汇丰一直支持他。去年对他的晋升使他负责公司风险银行业务的全球扩张，该业务为初创企业和风险投资基金提供存款账户、贷款及其他服务。
按照案件目前的进展速度，案件可能还要一年或更久才会开庭审理——前提是双方没有先行和解，或者比勒在所有证据提交后没有将案件全部驳回。无论这场争斗如何结束，都不会是银行业人才争夺战最后一次走上法庭。
9 月初，总部位于罗德岛州普罗维登斯、资产规模为 2340 亿美元的贷款机构公民金融集团指控竞争对手 SoFi 银行挖走了其分布在六个州的 30 多名抵押贷款部门员工，并称公民金融在康涅狄格州的员工流失“基本上消除了其市场存在”。
总部位于盐湖城的 SoFi 在一份声明中说：“这是毫无根据的指控，是阻止公民金融员工到别处寻求职业机会的聪明伎俩。”
本案为 First-Citizens Bank and Trust Company 诉 HSBC Holdings Plc 案，案号 23-cv-02483，审理法院为美国加州北区联邦地区法院（旧金山）。
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2 天前
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汇丰高管 David Sabow 反诉第一公民银行，称其利用违反加州法律的竞业限制协议，阻碍员工自由跳槽。法官已允许其继续反诉，但他仍面临违约和窃取商业秘密指控。
汇丰控股高管 David Sabow 在旧金山联邦法院反诉第一公民银行，称对方试图执行一项违反加州法律、限制员工流动的竞业限制协议。第一公民银行此前以约 10 亿美元起诉汇丰和 Sabow，指控他在硅谷银行 2023 年倒闭并被收购后，策划招募包括前同事在内的 42 名员工，并盗取商业秘密。
Sabow 曾在硅谷银行工作十年，负责北美科技和医疗保健银行业务，后来带领团队成员加入汇丰。第一公民银行称这场招募行动名为“Project Colony”，目标是掏空硅谷银行的核心盈利业务；汇丰则表示，它是合法向就业状况不明的员工提供工作机会，Sabow 也否认相关备忘录包含专有信息。
美国治安法官 Laurel Beeler 此前驳回了第一公民银行的大部分诉求，认为相关指控只显示一家倒闭银行及员工转向更好机会。10 月 1 日，她又认定 Sabow 的反诉提出适当，拒绝以逾期为由驳回。不过，Sabow 仍面临违约和窃取商业秘密的指控，第一公民银行还在继续搜集证据，包括调查部分前员工的个人设备及通信记录。
Sabow 去年被汇丰提升为全球创新银行业务负责人。案件可能还需一年或更久才会开庭，也可能在审判前和解或被进一步驳回。文章指出，银行间围绕员工和客户关系的争夺可能继续引发诉讼。
HSBC executive David Sabow is counter suing First Citizens, arguing it is using an unlawful California noncompete agreement to restrict worker mobility. A judge allowed the counterclaim to proceed, but Sabow still faces breach-of-contract and trade-secret claims.
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