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Proxy adviser calls for Australia's ASX shareholders to reject pay report
悉尼,10 月 1 日(路透社)——有影响力的代理顾问机构 Institutional Shareholder Services(ISS)敦促澳大利亚证券交易所(ASX.AX)投资者投票反对其薪酬方案,称高管奖金与其最近的业绩"不匹配"。
ISS 表示,ASX 的短期可变薪酬(STVR)未能反映其财务业绩和股东回报。
"STVR 结果与公司的法定业绩和股东体验不匹配,这是主要关注点",ISS 表示。
"建议投票反对薪酬报告"。
ASX 将于 10 月 22 日举行年度股东大会,这是在新任首席执行官 Anthony Attia 上任后的首次大会,他继已在 5 月离职的 Helen Lofthouse 之后担任最高职务。
市场运营商在一份声明中表示,它尊重地不同意 ISS 的建议。
"正如 ASX 2026 年度报告所述,FY26 的薪酬结果恰当地反映了业绩和问责制,包括被评为低于预期的领域以及已在 FY25 施加的重大后果",一位发言人说。
近年来,ASX 因其治理能力以及在一系列平台故障和其他失误后提供市场基础设施的能力而受到投资者和监管机构的压力。
ISS 表示,其股价在截至 6 月 30 日的财政年度收盘下跌 23.6%,一年总股东回报落后于同行和指数。
尽管如此,ISS 表示董事会未动用其酌情权来减少奖金池,奖金池仍维持在目标的 100%。
Lofthouse 尽管利润和股息下降以及总股东回报(TSR)为负,仍获得了全额目标奖金,ISS 表示。
奖金主要由一个未能反映股东承担成本的利润指标驱动,其中包括因监管罚款以及更换清算系统项目相关费用导致的 5150 万澳元(约合 3573 万美元)重大项目损失。
ISS 表示,一半的奖金还基于非财务绩效指标,其中一些相当于高管的‘日常工作’。
"其中许多(如‘员工参与’和‘文化’)实际上是维持业务运作,即高管的核心日常工作职责,这些本来应通过固定薪酬奖励,而不值得作为额外奖金。"
根据澳大利亚的“两次罢工”规则,公司必须每年将薪酬报告提交股东投票。
反对票超过 25% 算作一次罢工。当连续两年出现反对票时,股东将进行另一次投票,以决定是否撤换公司的整个董事会。
ASX 因高管奖金类似问题在 2024 年收到第一次罢工,但去年股东批准其薪酬方案后避免了可能的董事会重组。
另一家代理顾问公司 CGI Glass Lewis 建议股东在即将到会上支持薪酬报告。
虽然它表示股东回报疲软,但它指出了运营进展,例如交付新清算所电子登记系统的第一阶段。
(1 美元=1.4413 澳元)
悉尼报道:Christine Chen;编辑:Louise Heavens
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7 天前
2026-10-01 08:10:37 UTC
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2026-10-01 16:03:18 UTC
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7 天前
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机构代理人 ISS 呼吁澳大利亚证券交易所 (ASX) 股东投票反对其薪酬报告,称高管奖金与公司业绩和股东回报不匹配。ASX 将于 10 月 22 日召开年度股东大会,这是新任 CEO Anthony Attia 上任后的首次会议。
机构代理人 Institutional Shareholder Services(ISS)建议 ASX 股东投票反对薪酬报告,指出其短期可变薪酬(STVR)未能反映公司财务业绩和股东回报,奖金与公司法定结果和股东经验不匹配。
ISS 指出,ASX 截至 2024 年 6 月 30 日的财年股价下跌 23.6%,一年总股东回报落后于同行和指数,但董事会未使用酌情权降低奖金池,奖金仍维持目标的 100%。前任首席执行官 Helen Lofthouse 尽管利润和股息下降、总股东回报为负,仍获得全额目标奖金。奖金主要基于利润指标,未考虑股东承担的 A$5150 万监管罚款及清算系统更换项目费用;另一半奖金则依赖非财务指标如员工参与度和文化,ISS 认为这些更像是高管的日常职责,本应由固定薪酬覆盖。
自一系列平台故障以来,ASX 在治理和市场基础设施方面受到投资者和监管机构的压力。根据澳大利亚的“两次罢免”规则,公司须每年将薪酬报告提交股东表决,若反对票超过 25% 算作一次罢免,连续两年出现则触发董事会全体改选投票。ASX 在 2024 年曾获一次罢免,但去年股东支持其薪酬方案而避免了董事会改选。本次年度股东大会定于 10 月 22 日举行,这是新任 CEO Anthony Attia 在前任 Helen Lofthouse 于 5 月卸任后的首次会议。
ASX 发表声明表示尊重但不同意 ISS 的建议,称其 2026 年度报告所示的薪酬结果恰当反映了业绩和问责,包括已低于预期的领域以及已在 2025 财年施加的重大后果。另一家代理机构 CGI Glass Lewis 则建议股东支持薪酬报告,承认股东回报疲弱但肯定了交付新清算系统电子登记系统第一阶段的运营进展。
Institutional Shareholder Services urged ASX shareholders to vote against the exchange's remuneration report, arguing that executive bonuses are misaligned with weak financial performance and shareholder returns. ASX will hold its annual meeting on October 22, the first under
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