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U.S. job openings slipped to 7.1 million in August but labor market remains sturdy
华盛顿（美联社）——美国雇主在 8 月发布的职位空缺减少，但面对因与伊朗冲突导致的能源成本上升，美国劳动力市场仍然具有韧性。
美国劳工部周二报告称，职位空缺从 7 月修正后的 734 万降至 708 万，低于预测的 720 万，也是自 3 月份降至 690 万以来的最低水平。
劳工部的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）还显示，裁员人数下降，辞职人数——这是对前景信心的标志——在 8 月略有回落。JOLTS 报告中的总招聘人数（在扣除离职或失业人数之前）在 8 月小幅上升，但仍处于低位。
尽管伊朗战争带来能源冲击，美国就业市场依然稳固，尽管平淡无奇。招聘已从 2025 年的低迷中反弹。雇主——包括企业、非营利组织和政府机构——到目前为止今年每月平均增加 8 万个岗位。这比去年每月仅增加 9700 个岗位有所改善，当时高利率和对特朗普总统贸易政策的不确定性抑制了企业招聘。
然而，根据周二发布的月度指数，美国人对经济的信心已降至十多年来的最低水平。
劳工部将于周五发布下一次就业报告，预计将显示美国在 9 月增加了 9.5 万个净就业岗位——表现稳健，但低于 8 月令人惊讶的 16.2 万个。失业率可能仍保持在低位的 4.1%，因为大多数美国工人享有异常高的工作保障，这是数据公司 FactSet 对预测者的调查结果。
雇主可能不会裁员，但他们招聘的人数远不及几年前。招聘仍然远低于 2023 年和 2024 年平均每月创造的 16.6 万个岗位，以及 2021-2022 年因 COVID-19 封锁后招聘热潮期间每月录得的 49.1 万个岗位。
Indeed 招聘网站高级经济学家 Cory Stahle 表示：“劳动力市场远不如前几年那么活跃。如果你已经有工作，这是一个舒适的地方；如果你正在找工作，尤其是应届毕业生和其他刚进入劳动力市场的人，这就令人沮丧。”
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8 月美国职位空缺降至 708 万，低于预期，但劳动力市场仍表现韧性，裁员下降、离职略减，整体就业虽平淡却保持稳定。
美国劳工部周二公布的数据显示，8 月职位空缺从 7 月修正后的 734 万降至 708 万，低于预期的 720 万，也是自 3 月以来的最低水平。
尽管职位空缺下降，但裁员人数有所下降，离职人数也小幅回落，表明劳动力市场仍具一定韧性。
报告中的总招聘指标在 8 月略有上升，但整体水平仍然偏低，显示企业招聘意愿有限。
文章指出，尽管受伊朗冲突导致的能源成本上升冲击，美国就业市场总体保持稳健，雇主今年平均每月增加约 8 万个岗位，明显好于去年仅 9700 个的月均增幅。
然而，民众对经济的信心已降至十年来最低，且预计 9 月份新增岗位约 9.5 万，低于 8 月的惊人 16.2 万，失业率预计维持在 4.1% 左右。
专家认为，劳动力市场活力不及几年前，对已有工作的人来说相对舒适，但对求职者尤其是应届毕业生而言则显得艰难。
U.S. job openings fell to 7.08 million in August, below forecasts, but the labor market remains resilient with declining layoffs and modest hiring gains, despite energy‑price pressures from the Iran conflict.
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