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The executives going ‘fractional’, not freelance
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11 天前
2026-09-27 04:00:11 UTC
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11 天前
2026-09-27 04:00:13 UTC
首次抓取
11 天前
2026-09-27 04:28:06 UTC
越来越多资深高管选择“零碎化”（fractional）工作，即同时为多家公司兼职担任总监级以上职务，而非全职或传统自由职业。企业借此以较低成本获取高管经验，但该模式也存在信任与协调难题。
More experienced executives are taking 'fractional' roles—senior part-time positions at multiple companies—blending variety and impact while employers gain top expertise without full-time hires, though trust and coherence remain challenges.
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