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How to find a leader in 2026
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25 天前
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25 天前
2026-09-13 04:13:06 UTC
猎头公司 CEO 们指出，2026 年选才如同“选角”，不是找“最好”而是找“最适合”企业的人。地缘政治、技术变革等不确定性加剧，董事会更看重系统思维、好奇心、适应力等“软技能”，并借助 AI 模拟场景评估候选人，但人际判断仍是核心。
Executive search leaders say 2026 hiring is like casting a play: boards want the best fit, not the best person. Amid rising uncertainty, they prioritize soft skills such as systems thinking and adaptability, use AI simulations to assess candidates, but still rely on human
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