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Micron's Taiwan workers to get rewards worth up to 68 months of pay
台北，9 月 11 日（路透社）—美光科技（MU.O）周五表示，其 2026 财年台湾员工将获得相当于 35 至 68 个月薪水的奖金，最低现金补偿为新台币 170 万元（53,809.39 美元），作为美国芯片制造商应对一场持续中的劳工工会纠纷。
美光表示，这些发放给员工的奖金是其有史以来最高，并且全球超过 60,000 名员工将在公司经历“非凡的一年”后获得 2026 财年奖励。
这一宣布在台湻代表约占美光台湾员工三分之二的工会表示，其会员对罢工表达了广泛支持之后做出。
桃园工会周五在一份声明中表示，其与美光在正在进行的纠纷中尚未达成一致意见，仍在寻求修改公司奖励制度的变更，将 15% 的营业利润分配给员工奖金。
“如果公司不回应这些要求，工会将继续朝向罢工方向推进，”该声明称。
美光表示，这些奖励包括 2026 财年加入日期在 2025 年 8 月 29 日之前的台湻员工每人获得新台币 100 万元（31,652.58 美元）的现金奖金。
美光表示，针对初级工程师，总奖励平均约新台币 340 万元，其中平均现金补偿约新台币 290 万元，余额为按授予价值的股票。
美光表示，所有员工也将获得年度股票授予。
美光在台湻雇用约 15,000 人，是该公司最重要的制造基地之一，并表示已在该岛投资超过新台币 1.6 万亿元。
这家美国内存芯片制造商正试图避免陷入类似于其韩国竞争对手三星电子（005930.KS）在 5 月份所面临的危机，即计划由多达 48,000 名工会成员参与的为期 18 天的罢工在最后一刻的谈判后取消，并达成一项成功协议，该协议创建了一个价值芯片部门营业利润 10.5% 的特殊奖金池，需满足盈利目标。
当时全球最大内存芯片制造商的罢工前景引发了对亚洲第四大经济体芯片供应及更广泛经济后果的担忧。
美光的台湻工会此前表示，三星和 SK 海力士（000660.KS）的利润分享安排扩大了美光员工与其韩国同行之间的差距。
（1 美元 = 31.5930 新台币）
由李文宜报道；由 Muralikumar Anantharaman、Saad Sayeed 和 Eduardo Baptista 编辑
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1 天前
2026-09-11 02:11:42 UTC
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2026-09-11 13:20:53 UTC
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美光科技宣布台湾员工将获得相当于 35 至 68 个月薪资的 2026 财年奖金，创公司史上最高纪录，同时与工会就利润分配方案的纠纷持续发酵。
美国芯片制造商美光科技（Micron）周五宣布，其台湾员工将获得相当于 35 至 68 个月薪资的奖金，最低现金补偿为新台币 170 万元（约 53,809 美元），创下公司史上最高纪录。全球超过 6 万名员工将领取 2026 财年的奖励，以表彰公司在过去一年取得的非凡成绩。此次宣布正值工会纠纷不断升级之际，美光在台湾约有 15,000 名员工，是其最重要的制造中心之一。
Micron Technology announced its Taiwan employees will receive bonuses equivalent to 35 to 68 months of pay for fiscal 2026, amid an ongoing labor union dispute over profit-sharing demands.
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