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Why recruiting is going retro in the age of AI
发布时间
50 天前
2026-08-19 16:15:06 UTC
源站更新
50 天前
2026-08-19 16:15:07 UTC
首次抓取
50 天前
2026-08-19 17:05:15 UTC
招聘正回归人际推荐：AI 导致大量低质求职申请，雇主转而依赖熟人推荐和推荐信，但这可能削弱招聘的多样性与公平性。
Recruiting is going retro: overwhelmed by AI-generated applications, employers are relying more on personal recommendations and referrals, though this may hurt diversity and inclusivity.
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