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European engineering employers try to close big gender gap
发布时间
126 天前
2026-06-04 04:00:03 UTC
源站更新
126 天前
2026-06-04 04:00:05 UTC
首次抓取
126 天前
2026-06-04 04:09:09 UTC
欧洲工程行业正面临严重的性别失衡，2025 年欧盟专业工程师中女性仅占 21%。为解决这一问题，企业和政策制定者正通过早期干预、提供灵活工作制以及强调工作使命感等方式，吸引并留住女性工程人才。
European engineering employers are striving to close a major gender gap, as women made up only 21% of professional engineers in the EU in 2025. Companies are using early school outreach, flexible working, and purpose-driven roles to attract and retain female talent.
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