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What if remote working, not AI, is to blame for weak junior hiring?
发布时间
132 天前
2026-05-29 04:00:17 UTC
源站更新
132 天前
2026-05-29 04:00:22 UTC
首次抓取
132 天前
2026-05-29 04:14:13 UTC
最新研究表明，初级员工招聘低迷的主因可能并非人工智能，而是远程办公的兴起。远程工作增加了培训和指导新人的成本，导致企业更倾向于招聘有经验的员工，这给年轻求职者带来了双重打击。
A new study suggests that the decline in junior hiring, especially in tech, may be driven by the rise of remote work rather than AI. Remote setups increase the friction and cost of training entry-level staff, making employers more hesitant to hire them.
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